部门经理（金融事业部）

时间：2017-02-24

岗位职责：
1、制定销售计划，根据公司下达的销售任务，制定公司产品的销售计划，包括：人员计划、
人员目标分解计划等
2、销售战术的制定，根据公司总体战略安排，制定、调整公司产品的销售战术，即具体的
业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施；
3、公司销售人员的培训，激励销售人员的工作斗志、培训公司销售人员掌握产品和销售的
技能；
4、营造有战斗力和学习力的团队氛围；
5、召开部门的销售会议。
任职资格：
1、有3-5年同行业销售管理工作经验，了解金融培训市场；
2、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有
组建及带领销售团队的经验；
3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售
目标。
待遇及福利：
1、薪资构成：固定薪资+绩效工资+高额奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金）+提成+工资+年终分红+股权激励；
2、晋升空间：管理成果突出者，享受公司股权激励，成为公司股东，开创属于自己的事业；
3、缴纳五险一金。

部门经理（金融事业部）

公司服务热线