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董事长助理

时间:2017-02-24



岗位职责:
1、制定和实施公司总体战略,完成执行董事长下达的年度发展计划及方案;
2、领导公司各部门建立良好的内部与外部沟通渠道;
3、负责建设高效的组织团队,建立健全集团统一、高效的组织体系和工作体系;
4、负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,负责日常经营管理工作、处理公司重大突发事件,领导各部门、子公司开展工作。
任职要求:
1、男女皆可,年龄30—40周岁;
2、大学本科以上,企业管理相关专业,8年以上相关工作经历;
3、负责市场策划、项目策划及企业文化建设;
4、具备相应的管理知识、经济学知识、营销专业知识、市场策划学知识、财务知识、电子商务知识、质量管理、法律等方面的知识;
5、熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识,具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力;
6具有很强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
待遇及福利:
1、薪资构成:固定薪资+绩效工资+高额奖金(月度奖金+季度奖金+年度奖金)+工龄工资+年终分红+股权激励。
2、晋升空间:管理成果突出者,享受公司股权激励,成为公司股东,开创属于自己的事业。
3、缴纳五险一金。

 

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