分公司总经理

时间：2017-02-23

岗位职责：
1、根据公司整体业务目标制定本单位经营目标，并开发市场；
2、负责推动实施培训产品的销售及后续跟进，带领团队销售提升业绩；
3、管理营销队伍，负责招聘、培训营销队伍；
4、积极管理本单位其他各项工作；
5、提升工作氛围，保持团队积极性；
6、完成公司安排的单位指标及其他工作任务。
任职要求：
1、男女皆可，年龄35—45周岁；5年以上管理咨询公司同岗位经验；
2、管理类或金融类相关专业本科以上学历；
3、熟悉金融业客户，有客户/人脉/行业资源；
4、有用人、决策和公关等综合素质，善于与人深入沟通；
5、具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；
6、适应短期出差。
待遇及福利：
1、薪资构成：固定薪资+绩效工资+高额奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金）+提成+工龄工资+年终分红+股权激励。
2、晋升空间：管理成果突出者，享受公司股权激励，成为公司股东，开创属于自己的事业。
3、缴纳五险。

分公司总经理

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